Podľa agentúry Reuters dvaja jednotlivci, ktorí videli interné poznámky Tesly, odhalili, že generálny riaditeľ Tesly Elon Musk informoval zamestnancov na internom stretnutí 17. júna, že Tesla vyvíja plán odmeňovania na základe akcií pre vysokovýkonných zamestnancov.
V nedávnom internom e-maile odovzdal Musk zamestnancom dôležitú správu: "V nadchádzajúcich týždňoch spoločnosť Tesla vykoná komplexné vyhodnotenie a poskytne opcie na akcie ako odmenu tým, ktorí dosahujú mimoriadne dobré výsledky. Tesla tiež plánuje poskytnúť zamestnancom opcie na spoty." ktorí mimoriadne prispeli, ďakujem vám za všetko, čo ste urobili pre úspech spoločnosti Tesla. Tieto informácie zverejnili dvaja jednotlivci zapojení do procesu hodnotenia v Číne a Spojených štátoch, ktorí sa rozhodli zostať v anonymite, pretože poznámka bola určená len na interné použitie.
Oznámenie prichádza v čase, keď Tesla prechádza radom zmien. Pred dvoma mesiacmi Musk oznámil, že Tesla prepustí viac ako 10 % svojej globálnej pracovnej sily. Medzitým Muskov plán kompenzácie vo výške 56 miliárd dolárov, ktorý pozostáva hlavne z opcií na akcie a je navrhnutý tak, aby ho motivoval, aby lepšie viedol Teslu a zvýšil cenu akcií spoločnosti, počas tohto obdobia schválili akcionári Tesly.
Tesla na žiadosť agentúry Reuters o komentár okamžite nereagovala. Zdroje oboznámené s touto záležitosťou prezradili, že minulý rok Tesla zrušila oceňovanie akcií pre zamestnancov na základe výkonu z dôvodu výrazného zníženia cien zameraného na zvýšenie dopytu a odvrátenie konkurencie, čo ovplyvnilo ziskové marže spoločnosti. Od začiatku roka 2024 klesla cena akcií Tesly o 25 % a spoločnosť varovala pred výrazným spomalením predaja.
